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餐饮管理是一门学问，所谓行行出状元，在餐饮行业深耕多年的凯统园，对于餐饮管理有什么独到的见解吗。
不管是新起步的餐饮企业，还是成熟多年的餐饮企业，都会选择一种适合自己企业特点的创新管理模式，特别是随着社会的发展，新型的管理模式层出不穷，越来越多的企业“赶时尚”不断学习了很多好的管理方法，小编只想说，不管什么管理方法，一定要用在对的地方，否则达不到理想的效果。
餐饮行业门槛低，怎么在文化程度低、流动性大、承担繁琐劳动的餐饮业让员工有参与管理的职责、荣誉感，分享权利和自主权，是企业管理者操心的问题。在实现企业目标的同时，发挥自己的想象力和创造力，实现自身的价值。企业管理初期让员工与领导一起行动起来，一起参与制定目标和措施，一起承担实施的职责，每个人要有自己的管理范围和职责，形成相互支持的团队精神。
客户在意什么，在意供餐单位是否有足够的实力提供服务，内部管理是否融洽，服务员工是否稳定，员工责任意识是否强烈，现场5S卫生是否合格，这些都是企业内部管理的结果，客户在意的也是在这些细节中体现。
“解客户之忧、重客户反馈”是凯统园餐饮对于客户的服务理念，让客户有宾至如归的体验感，做餐饮不在于行业有高低，而是我们的服务有多真。凯统园餐饮是您最忠诚的服务商，加入凯统园还有更多顾客至高无上的体验感。
